单位不让考研(有的领导特别反感职工考证、考研、考职称)

算体制内人，事业单位。

就我的工作经历看，领导对于在本单位体系内晋升必须的学习基本是支持的，也会适当的允许上班时间脱岗，比如专升本、职称类考试和学习。毕竟这些关系到个人的前途，领导即使有看法一般也不会表现出来。

领导对为离开本单位而进行的学习多数不太支持，比如考其他单位的公务员/事业编，考脱产研究生之类的，毕竟单位招你进来是为了本单位发展的，你把单位当个跳板领导不高兴很正常。

至于那些跟工作无关，甚至纯粹属于兴趣类的考证，这个看单位看领导来的。我们单位领导不太管，前提是不能在上班时间明目张胆的搞。

不过，对于体制内有编制的，业余时间学习领导拿你没什么办法，上班时间搞那就要结合单位规章看，别撞枪口上。现在要找毛病给个小处分不是太难，而一个小处分可能会耽误你很多事情。

1，体制内的领导，都希望下属水平和能力不如自己，这样自己才能体现出领导的价值。领导会觉着，这个部门这个团队没我就不行！这会给领导带来一种爽的感觉，增强其工作上的幸福感，责任感甚至是救世主的感觉。这种感觉自然是惬意的。

2，体制内的领导不希望下属过于努力去学习去上进，除了担心自己的位置被人一不小心替换以外，或者被下属反超以外，还担心下属能力更强后跳槽，这样会影响军心，影响部门和团队的稳定性。

3，在笔者看来，这种领导纯粹就是混子是脓包，体制内这种领导如果多了，对体制无任何好处。一个开明的领导应该自己活到老学到老，更应该鼓励下属也不断学习，不断提升自己，不断成长。

单位不同意还可以考在职研究生吗?在职人员在报考在职研究生需要考虑好各方面的问题，处理好各种关系，其中就有与单位的关系。有些人担心，如果单位不同意，我是否还能报考在职研究生呢?

参加单独考试的在职研究生是经单位推荐，为单位培养的，没有单位的同意，自然不能报考。除此之外，如果考生不需要单位承担费用、推荐的话，考生本人具有决定权。虽然有些招生院校仍要求考生提供单位证明，但是在这方面的审查并不是很严格，如果单位不同意，考生还是有办法可以解决的。因此，这种情况就没必要非要单位同意。

再加上，在职研究生的上课方式灵活，一般是利用学员工作之余的时间，如周末或节假日，不会耽误工作时间，也就不会影响工作，单位是否同意，考生都可以报考（推荐大家关注在职研究生报考条件）。

但是，考生还是需要协调好自己与单位的关系的。因为，在进入面试阶段后，招生院校仍然会安排资格审查这一关，这时候与招生单位发生矛盾，还是需要自行解决的。如果处理不当，对自己的入学还是会产生不良影响的。

北京工商大学在职研究生的招生老师提醒我们，除了单独考试的特殊情况外，在职人员报考在职研究生并不需要单位的同意，不过，处理好与单位的关系，对于顺利完成在职研究生学业还是非常重要的。

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